西门子3i创意管理社区
业务背景：
3i（Ideas, impulses, initiative）在西门子内部有近200年的历史，西门子很注重员工在工作过程中的改进、激励与主动性。同时，也成立的分层级的3i Office对此进行管理。对于改进建议根据效果分为多种激励方式。之前，这些业务都是通过传统的Web系统来管理。难提交、难跟踪、难展示。
解决方案：
企明创想根据西门子客户的实际业务需求，提出了基于企明岛的Portal + MySpace + 3i解决方案：
- 1) 员工可以可视化的提交3i，并且可以可视化的跟踪流程进度；
- 2) 员工可以查看到其他人提交的3i，并对之做出反馈；
- 3) 设立分层级的3i Portal，更聚焦的展示组织的信息；
- 4) 排行榜化的展示，激发了员工对于3i提交的兴趣；
- 5) 通过MySpace员工与管理者可以更方面的管理自己的3i业务；
- 6) 把业务规则APP化，减轻了3i Officer的工作量（评选、奖励计算、流程控制等）。
效果图
